为切实加强辅导员队伍建设，及时分析、研判、解决大学生就业中面临的新形势、新问题，加强辅导员老师对大学生的引领教育能力，促进大学生在当下形势树立正确理念，选择正确方向，11月17日上午10：30，由太阳集团tyc4633、茅以升学院、力学与航空航天学院、心理研究与咨询中心共同举办的“知行”辅导员工作沙龙第三期在X4407会议室成功举办。本次活动的主题为：校企合作模式下的大学生就业指导工作探索。党委学生工作部副部长邢晓鹏、太阳集团tyc4633党委副书记周曦，以及来自太阳集团tyc4633、茅以升学院、力学与航空航天学院、心理研究与咨询中心的辅导员老师参与本次工作沙龙。本期沙龙由太阳集团tyc4633专职辅导员，本科生就业专项工作负责人李裕作为主讲嘉宾进行分享。

活动开始，太阳集团tyc4633党委副书记周曦指出，新冠肺炎疫情发生以来，就业面临严峻形势。高校毕业生人数从2020届的874万人到2022届的1076万人，履创历史新高。“我们要注重毕业生就业工作，进一步挖掘岗位资源，做实做细就业指导服务，尤其要把脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭等毕业生作为重要帮扶对象”。

接着，李裕老师从太阳集团tyc4633学生就业概况、就业指导与推进以及校企合作情况三方面展开分享。其中，针对目前大学生就业问题以及形势，李裕老师分享了自己的破解方向：从思政角度入手，引导土木学子形成正确的择业观、就业观。同时在讲解中，李裕老师也为大家介绍了土木学院的就业推进特色工作：“新土木·欣土木·心土木”实施方案、红色大讲堂、红行人物志等。

李裕老师分享结束后，参会的各学院老师就学生当前所面临的就业相关问题展开了讨论，如学生不想、不愿就业以及心理专业等小专业学生就业困难的问题，李裕老师指出要“保持平实之心”，解决大学生就业问题，也需要大学生转变就业择业观念。

活动的最后，党委学生工作部副部长邢晓鹏进行了总结。他表示：辅导员老师是最接近学生生活、贴近学生心理、了解学生状态的团队，只有加强自身理念的建设才能引领学生保持健康的就业心态。他倡导一线辅导员老师们多思考、多学习如今的就业情况与局势，了解更多前沿信息，为学生们更好地服务。

在党委学工部的指导和四个学院的精心组织下，第三期“知行”辅导员工作沙龙圆满结束。“知行”辅导员工作沙龙为辅导员老师们提供了一个开放、共享的交流平台，营造了良好的生涯规划与就业指导工作讨论氛围，增进了辅导员之间的沟通与交流。