中国水利水电第九工程局有限公司
2020届校园招聘简章
中国水利水电第九工程局有限公司(以下简称:水电九局)成立于1958年,总部坐落在贵州省贵阳市,注册资本金10亿元,隶属国务院国资委管理特大型中央企业、世界500强企业——中国电力建设集团(股份)有限公司。
水电九局集施工、设计、科研、投资于一体,拥有资质的数量和类别在国内建筑类企业中处于领先地位,具备“双特”“三壹”“四甲”资质,即水利水电工程、建筑工程施工总承包特级资质,矿山工程、市政公用工程及电力工程施工总承包壹级资质,建筑行业甲级及水利行业河道整治、水库枢纽、灌溉排涝专业甲级工程设计资质;拥有公路工程施工总承包等14项专业承包资质,拥有地质灾害治理工程施工甲级资质、混凝土工程甲级检测资质、岩土工程勘察资质等;并具备国家对外承包工程资格、对外援助成套项目总承包企业资质,具有贵州省外派劳务培训基地资格。
水电九局是贵州省“百强企业”、全国500家最大规模建筑型企业之一,主营业务聚焦“水利电力、国内基础设施、国际业务”三大领域,并在人工砂石、建筑石材、水资源与环境、新能源、园林景观、仿古建筑、生态综合治理、新型农业等领域积极布局,项目广泛分布在国内20余个省市及海外10多个国家和地区。
水电九局多年来在水利电力传统主业领域独立承建、参建了三峡、东风、构皮滩、董箐、观音岩及南水北调、黔中水利枢纽、山西引黄等数百项特大型、大中型水利水电工程,是贵州省乃至全国水利水电建设领域的央企主力军;水电九局承建了贵阳市行政中心大楼、贵安新区路网工程、湖南新溆两江特大桥、贵州平罗高速等数十项房建市政、路桥工程,承建了当时世界上最大的人工砂石系统——观音岩水电站人工砂石系统,承揽了贵州省内黄果树、百里杜鹃、荔波大小七孔等多个5A级景区生态治理及升级改造工程,在水资源与环境、生态综合治理等方面独具特色,在广东省广州市、东莞市、深圳市承建多项水环境治理工程,近年来投资建设了贵阳市观山湖一号、观府壹号、国际企业大厦等住宅和写字楼,打造高端商业地产典范。
水电九局坚持“国际优先”发展战略,先后完成了伊拉克、突尼斯等援外工程建设任务,近年来,积极服务国家“一带一路”建设,分别在毛里求斯、白俄罗斯、利比里亚、蒙古、巴布亚新几内亚等国家和地区中标承建各类工程,形成国内国际“两个市场”齐头并进的发展态势,是贵州省“走出去”发展的领军企业之一。
水电九局始终把科技创新作为企业发展的不竭动力,是国家高新技术企业,拥有省级技术中心,在各类坝型施工、绿色环保砂石研发生产、基础处理、大型金属结构制作安装等方面技术水平居国内领先或前列,多项精品工程荣获全国科学大会奖、鲁班奖、詹天佑土木工程奖、国家优质工程奖等奖项,数项科研成果、管理成果及创新技术荣获省部级及以上科技进步奖及国家专利。
水电九局始终坚持“责任、创新、诚信、共赢”的核心价值观,先后被授予全国电力建设优秀施工企业、全国守合同重信用单位、全国企业信用评价AAA级信用企业、全国诚信建设示范单位、全国“安康杯”竞赛优胜单位、全国优秀施工单位、中国水利工程协会施工类AAA级企业信用等级证书、水利部水利安全生产标准化一级单位等称号,正在向建设管理先进、具有持续成长性、较强竞争力、品牌特色显著的质量效益型专业一流企业迈进。
“精工善建 精彩九局。”迈进新时代,站在新起点,谋求新跨越,水电九局秉承“建一流企业 创一流品牌”发展愿景,愿与2020届毕业的您,携手合作,共同开启新的篇章!
水电九局已开启寻才之路,具体信息如下:
一、招聘专业及要求
(一)招聘专业
序号
| 类别
| 专业
| 备注
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1
| 土木工程类
| 水利水电工程
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建筑工程(房建方向)
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土木工程
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道路与桥梁工程
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测绘工程
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安全工程
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质量管理
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采矿工程
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地质工程
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工程管理
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市政工程
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环境工程
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水文学
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装饰工程
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选矿工程
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给水排水工程
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砼试验
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2
| 机械电气类
| 机械设计制造及其自动化
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电气工程及其自动化
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金属结构
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3
| 经济管理类
| 财务管理
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会计学
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市场营销
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国际经济与贸易
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工程造价
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房地产开发与管理
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物流管理
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4
| 行政管理类
| 人力资源管理
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劳动与社会保障
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行政管理
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法学
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汉语言文学
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秘书学
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新闻学
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思想政治教育
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公共事业管理等
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5
| 外语类
| 英语
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法语
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俄语
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葡萄牙语
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(二)基本要求
1.全日制本科及以上学历,具备扎实的专业知识基础。
2.勤奋上进,诚实守信,遵纪守法。
3.身体健康,吃苦耐劳,能适应建筑行业工作环境要求。
二、薪酬福利待遇与职业发展
(一)薪酬福利待遇
1、新入职应届毕业生执行半年见习期,见习期待遇(每月基本收入,包括工资+福利)3500元至6000元不等,奖金根据考核后另行发放。
2.工作半年后转正定级,确定岗位职级。转正定级后执行岗位工资+绩效工资+年功工资+补贴(津贴)+奖金制度。
3.社会保险与福利:基本养老、医疗、生育、失业、工伤等社会保险和住房公积金、企业年金,即“五险两金” 。
4.休假制度:探亲假、年休假、婚假、产假、护理假等按照国家相关制度执行。
5.持证奖励:注册在公司的建造师、建筑师、结构工程师、造价工程师、安全工程师等,以及取得法律职业资格、建筑八大员等岗位资格证,公司按月给予津贴奖励,等级越高,奖励越高。特别急需的注册师,另给予一次性奖励。
(二)职业发展
公司实施“培青计划”,具体如下:
1.符合条件的博士研究生不再执行见习期考核,可享受公司中层副职干部待遇;符合条件的硕士研究生经见习期满考核合格后,根据情况可享受公司科室负责人正职或副职待遇;符合条件的本科毕业生经见习期满考核合格后,根据情况可以享受项目部部门负责人正职或副职待遇。
2.到2025年底,公司科室负责人、项目经理层干部队伍中,25-30岁的年轻干部占到相应层级干部总量的50%左右, 30岁以下的年轻中层干部占到公司中层干部总量的15%左右, 35岁以下的年轻中层干部占到公司中层干部总量的30%左右。
三、招聘流程
校园宣讲会→投递简历(包括个人简历、成绩单、获奖证书等)→筛选简历→面试→签订就业协议→2020年7月报到入职。
校园招聘具体日期以各高校公布的日期为准!
五、联系信息
联系人:罗亚娟、王娜;
联系电话:0851-87980569;
邮箱:330923336@qq.com;
官方网站:http://www.zgsdjj.com/;
官方微信:sdjj7980545;
地址:贵州省贵阳市观山湖区诚信南路501号。
来源:太阳集团tyc4633就业指导中心