一、关于东原集团
东原集团成立于2004年,总部位于上海,是一家以地产开发、商业运营、物业服务为核心的大型综合企业,2018年销售额稳居50强。
东原集团坚持深耕精选的城市战略,布局全国一线及强二线城市,现已在重庆、成都、武汉、上海、南京、苏州、杭州、昆明、西安、郑州、长沙、贵阳、广州落地生根;拥有房地产一级开发资质,匠心铸就三大产品品牌——印长江、印系列、阅系列,从细节着眼,焕新生活质感。
东原凭借童梦同享、原·聚场等社区运营标杆产品,问鼎社区运营领导者地位。15年匠心钻研,始终站在客户角度。以臻于生活细节的敏锐和不断追求完美的进取心,为社会带来温度和生活意趣,为中国城市居民提供生活方式解决方案,创造安心、质感、幸福、活力、创新的美好生活体验。
东原凭借迅猛有力的全国化规模扩张、稳健的现金流,以及卓越战略的有效落地,稳居行业50强。2019年凭借优秀的社区运营能力,携杰出社区子品牌“童梦同享”和“原·聚场”问鼎社区运营TOP1。2019年中国房地产综合实力45强、上市公司50强,品牌价值50强。
东原贯彻“有心、有趣”的企业成长理念,以“责任担当、开放融合、阳光活力”为用人基准,以相互信任、相互鼓励为团队精神,致力于打造业内一流的精英团队,蝉联“中国最佳雇主”。
二、关于“新锐”管理培训生发展项目
“新锐”管理培训生项目是东原集团的校招项目,旨在为东原集团培养有专业的综合管理者。
“新锐”是为人力资源、法务管理、财务管理、运营发展、工程管理、成本管理、客户关系、产品研发、投资拓展等方向培养有专业的综合管理者,招募对象为优秀应届硕士研究生或本科毕业生,培养定位为“深耕专业的管理者”。
我们希望在3-5年内,将管培生培养成为专业骨干或中层管理人才;在5-10年的时间里,将其中的佼佼者培养成为行业大腕儿或者集团高层管理者。东原集团的管培生培养定位决定了我们对于选才标准的严格与苛求,也意味着我们将投入大量资源,努力为“新锐”管培生带来更大成长空间、更快发展速度,更坚实的职业生涯基础。
三、 “新锐”管理培训生校园招聘需求
东原集团2020届校园招聘从2019年9月正式启动,具体需求如下:
序
| 岗位类别
| 岗位/方向
| 专业要求
| 工作地点
|
1
| 人力综合岗
| 人力综合岗
| 不限专业
| 上海
苏州
杭州
南京
郑州
武汉
长沙
重庆
昆明
贵阳
成都
西安
广州
等
|
2
| 法务管理岗
| 法务管理岗
| 法律类相关专业
|
3
| 财务综合岗
| 财务综合岗
| 财会经济相关专业
|
4
| 研发综合岗
| 建筑设计管理方向
| 建筑学、城市规划、园林景观、室内设计等设计类相关专业
|
景观设计管理方向
|
精装设计管理方向
|
5
| 运营综合岗
| 工程管理方向
| 土木工程、工程管理、结构工程、电气、工程造价、管理科学等专业
|
成本管理方向
|
客户关系方向
| 不限专业
|
6
| 投资拓展岗
| 投资拓展岗
| 优先城市规划、土地资源管理、房地产经营管理、土木工程、工程管理等相关专业
|
注:工作地点≠面试站点,在任一站点参加面试,均可选择以上工作地点。
四、薪酬待遇
在东原,我们将为你提供有市场竞争力的薪酬与福利保障:
1.年总收入:“13薪+高额奖金”模式;全年20-30万元。
2.福利保障:五险一金、商业保险、5000元安家费、通讯补贴、交通补贴、健康体检、部门团建、公司旅游、节日慰问、生日礼品;
3.假期保障:法定年假、春节额外假期、六一儿童假期、妇女节女性半天带薪休假等,让你能够追求诗和远方;
4.购房优惠:最高达50万元的购房优惠;
5.项目跟投:跟投公司项目,成为项目的“小股东”,分红高额收益;
6.职业发展:完善的培训体系、快速发展催生的大量职业机会。
五、招聘流程
招聘流程:
简历投递→校园沟通会→城市面试→集团终试→发放offer→就业协议书签署
时间安排:
序号
| 时间
| 事项
|
1
| 9月4日
| 校园招聘全国启动
|
2
| 9月2日-10月7日
| 简历投递开放
|
3
| 9月24日 18:30
| 西南财经大学 - 学生活动中心(多功能厅)
|
4
| 9月25日 19:00
| 太阳集团tyc4633 - 犀浦校区4食堂3楼320
|
5
| 9月27日 14:00
| 四川大学 - 望江校区基教楼A座A408
|
6
| 10月7日-15日
| 城市初试+复试
|
7
| 10月15日-21日
| 集团终试
|
8
| 10月底
| 发放offer、签订就业协议
|
六、简历投递渠道
简历投递自2019年9月4日正式开始,敬请持续关注:
l 东原集团网申平台:http://dowell.zhiye.com/xrjh
l 东原集团校招微信进群:cddowell(东原招聘君)
东原集团
2019年9月
来源:太阳集团tyc4633就业指导中心